Нажимая на кнопку "Принять условия и отправить", вы соглашаетесь с:
-политикой обработки персональных данных
-даете согласие на обработку персональных данных

Персональные данные кандидата при трудоустройстве необходимы работодателю для принятия решения о приеме на работу и оформления трудовых отношений. Они позволяют работодателю получить важную информацию о потенциальном сотруднике, такую как его образование, опыт работы, профессиональные навыки и квалификацию. Кроме того, персональные данные нужны для идентификации личности кандидата, проверки предоставленной им информации и соблюдения законодательства в области трудового права.